Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej zaprasza wszystkie osoby mające trudności w relacjach z innymi, zauważające trudności z rozpoznawaniem przeżywanych emocji oraz z ich samokontrolą oraz osoby, które stosują przemoc w osiąganiu celów i rozwiązywanie konfliktów do zgłaszania swojego udziału w programie korekcyjno-edukacyjnym.

Udział w programie pozwoli Ci na zdobycie nowych umiejętności służących rozwiązywaniu konfliktów w rodzinie przy pomocy dialogu i negocjacji, bez stosowania przemocy.

Swój udział można zgłaszać codziennie od poniedziałku do piątku w godzinach 7:15-15:15 do 28 lutego 2019 r. w pokoju 138a lub pod numerem telefonu (18) 33-37-912.

Szczegółowe informacje można uzyskać dzwoniąc pod numer telefonu (18) 33-37-912. Informacji udziela Pani Joanna Kuźniacka.

12 lutego 2019r. Zespół Szkół Nr 1  im. Józefa Piłsudskiego w Limanowej gościł  mł. insp. Krzysztofa Chochlińskiego– I Zastępcę Komendanta Powiatowego Policji w Limanowej,  asp. sztab. Stanisława Krupę- zastępcę Naczelnika Wydziału Prewencji oraz sierż. szt. Dariusza Cibę- asystenta Zespołu ds. Nieletnich i Patologii. Przedstawiciele miejscowej policji w imieniu nadinsp. dr Krzysztofa Pobuty- Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie wręczyli na ręce Pani dyrektor Joanny Rudek oraz przedstawicieli Samorządu Uczniowskiego Olgierda Haloty oraz Adriana Krawczyka Certyfikat LIDERA PROJEKTU „Szkoła Promująca Bezpieczeństwo”.

W uroczystości uczestniczyły koordynatorki projektu Pani dyrektor Anna Zając oraz Pani pedagog Dorota Żelasko, które przy współpracy powołanego Zespołu ds. bezpieczeństwa, przez okres 8 lat były inicjatorkami wielu innowacyjnych działań zmierzających do poprawy poziomu bezpieczeństwa na terenie naszej placówki.

Należy podkreślić, iż ten zaszczytny tytuł Zespół Szkół otrzymał jako pierwsza szkoła ponadpodstawowa w powiecie limanowskim.

W swoim przemówieniu Pani Dyrektor podziękowała za przyznany certyfikat, który jest uhonorowaniem wielu lat intensywnego i wytrwałego dbania o bezpieczeństwo w szkole, co nie jest łatwe w tak rozbudowanej placówce, gdzie jest wiele obszarów, w których o bezpieczeństwo należy się zatroszczy.

Zespół Szkół Nr 1 jest niezmiernie dumny z przyznanego certyfikatu, tym bardziej, że otrzymują go jedynie szkoły, które mogą poszczycić się długoletnim, wyróżniającym udziałem w Projekcie Zintegrowanej Polityki Bezpieczeństwa. Projekt ten realizowany był jako centralny  przez Komendę Główną Policji. Z czasem jednak stał się w Małopolsce projektem regionalnym, koordynowanym przez Komendę Wojewódzką Policji przy wsparciu i doradztwie Policji i samorządu holenderskiego.

W czasie wielu lat przynależności do ZPB,  jednym z  ważniejszych sukcesów szkoły było pozyskanie do współpracy i realizacji określonych zadań 24 partnerów zewnętrznych.

Wszystkim zaangażowanym w ideę projektu: Koordynatorom, Zespołowi ds. bezpieczeństwa, Nauczycielom, Uczniom, Radzie Rodziców i Partnerom Szkoły Zespół Szkół gorąco dziękuje!

Źródło: https://www.zsnr1.limanowa.pl/

W ubiegły piątek uczniowie klas maturalnych mieli okazję wziąć udział w spotkaniu z przedstawicielką Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej, panią Anną Wajdą – doradcą zawodowym. Tematyka spotkania obejmowała m. in. formy pomocy, jaką oferuje Powiatowy Urząd Pracy osobom bezrobotnym. Uczestnicy spotkania zdobyli także przydatne informacje na temat instrumentów rynku pracy czy też zawodów deficytowych.

Szpital Powiatowy w Limanowej poszukuje lekarzy do pracy, a w szczególności: lekarzy ze specjalizacją z zakresu dermatologii i gastroenterologii do pracy w poradni specjalistycznej, oraz lekarzy do pracy w oddziałach szpitalnych – chirurgii ogólnej, chorób wewnętrznych, ginekologii i położnictwa, szpitalnym oddziale ratunkowym oraz gabinecie nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej.

Forma zatrudnienia i warunki finansowe do uzgodnienia. Prosimy o kontakt osobisty lub telefoniczny: 18/ 33-01-780

w 2019 roku Urząd Statystyczny w Krakowie będzie przeprowadzał na terenie województwa małopolskiego liczne badania ankietowe. Podstawę prawną realizacji badań statystycznych stanowi ustawa z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 997 z późn. zm.) oraz coroczne rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na dany rok.

Badania realizowane są metodą wywiadu bezpośredniego lub metodą wywiadu telefonicznego przez pracowników Urzędu Statystycznego (ankieterów i teleankieterów statystycznych) w gospodarstwach domowych, gospodarstwach rolnych, punktach usługowych, targowiskach oraz na przejściach granicznych na terenie województwa małopolskiego. Każdy z ankieterów posiada legitymację podpisaną przez Dyrektora Urzędu Statystycznego w Krakowie oraz upoważnienie do przeprowadzenia badań ankietowych na terenie województwa małopolskiego.

Pozyskane w badaniach dane statystyczne są wykorzystywane do analiz i opracowań zbiorczych dotyczących sytuacji społecznej i gospodarczej województwa małopolskiego oraz stanowią podstawę do podejmowania strategicznych decyzji ekonomicznych, społecznych i administracyjnych. Zbierane i gromadzone w badaniach dane indywidualne i dane osobowe są objęte tajemnicą statystyczną i są wykorzystywane wyłącznie do zbiorczych opracowań statystycznych.

Urząd Statystyczny w Krakowie każdorazowo przekazuje szczegółowe informacje na temat realizowanych badań statystycznych, potwierdza autentyczność legitymacji lub tożsamość ankietera. Informacje takie, w przypadku badań ankietowych,  można uzyskać u kierownika Wydziału Badań Ankietowych, pani Joanny Klimont – tel. 12 656 30 32 lub 695 256 281, e-mail: J.Klimont@stat.gov.pl.

Więcej informacji : Urząd Statystyczny w Krakowie

Serdecznie zapraszamy na spotkanie organizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w  Limanowej z pracodawcami z  terenu powiatu limanowskiego, które odbędzie się w dniu 22 lutego 2019 r. o godz. 9.00 w sali 201 (II piętro) Starostwa Powiatowego w Limanowej, ul. J. Marka 9.

W trakcie spotkania przekażemy Państwu informacje na temat sytuacji na lokalnym rynku pracy, projektów i programów, które Powiatowy Urząd Pracy będzie realizował w  2019 roku oraz kryteriach ich realizacji. Powiemy o możliwościach otrzymania środków z  Funduszu Pracy na tworzenie nowych oraz utrzymanie istniejących miejsc pracy, w tym o  wysokości dofinansowania na poszczególne programy i zasadach naboru wniosków na te programy.

Spotkanie będzie również okazją do poznania Państwa planów rozwojowych i potrzeb szkoleniowych, tak aby plan i tematykę szkoleń osób bezrobotnych dostosować do rzeczywistych potrzeb i oczekiwań lokalnych pracodawców. Przekażemy również informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania szkoleń pracowników oraz pracodawców w  ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Z Państwa strony oczekujemy na propozycje i sugestie dotyczące dalszej współpracy, bowiem tylko dobra współpraca z pracodawcami gwarantuje skuteczne działania w kierunku poprawy sytuacji na lokalnym rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do udziału w spotkaniu.

Ze względów organizacyjnych prosimy o potwierdzenie przybycia do dnia 19.02.2019  r. do godz. 14 ⁰⁰ na nr telefonu (18) 3337 829.

Zawody odbyły się 07.02.2019r. na hali sportowej przy ZSTiO Limanowa. Organizatorem zawodów był : ZPO-Międzyszkolny Ośrodek Sportowy Powiatu Limanowskiego w Limanowej oraz Powiatowy SZS Limanowa.

Do zawodów zgłosiło się 5 zespołów: ZSOiZ Tischner Limanowa, ZS Tymbark, ZSTiO Limanowa, ZS 1 Limanowa, I LO Limanowa.

W klasyfikacji końcowej poszczególne miejsca zdobyły odpowiednio:

I miejsce: I LO Limanowa, II miejsce: ZS Nr 1 Limanowa, III miejsce: ZSTiO Limanowa, IV miejsce: ZSOiZ Tischner Limanowa, V miejsce: ZS Tymbark.

Opiekunem zespołu jest pan mgr Feliks Smęda. Zawody rejonowe odbędą się 21.02.2019r. w Gorlicach.

Zwycięskiemu zespołowi gratulujemy!

Oprac.na podst.: MOS Limanowa,

Fot.: j.w.

Zawody odbyły się w dniu 06.02.2019 r w ZSS nr 1 w Limanowej, organizatorem zawodów był : ZPO- MOS PL Limanowa, Zarząd Powiatowy Ligi Obrony Kraju w Limanowej, Klub Strzelecki „ARCUS ” Limanowa.

Wyniki końcowe w kategorii dziewcząt przedstawiają się następująco:

I miejsce: ZSTiO Limanowa, II miejsce: I LO Limanowa, III miejsce: ZS Nr 1 Limanowa, IV miejsce:  ZSTI Mszana Dolna, V miejsce: ZSOiZ Limanowa, VI miejsce: ZS Tymbark, VII miejsce: ZSP Mszana Dolna.

Wyniki końcowe w kategorii chłopców przedstawiają się jak poniżej:

I miejsce: ZSTiO Limanowa, II miejsce: I LO Limanowa, III miejsce: ZS Nr 1 Limanowa, IV miejsce: ZSTI Mszana Dolna, V miejsce: ZS Tymbark, VI miejsce: ZSOiZ Limanowa, VII miejsce: ZSP Mszana Dolna.

Wszystkim uczestnikom konkurencji drużynowych gratulujemy!

Oprac.: MOS Limanowa,

Fot.: j.w.

Trwają prace związane z opracowaniem nowej Strategii Rozwoju Powiatu Limanowskiego na lata 2019-2025. 8 lutego w Starostwie Powiatowym odbyło się drugie spotkanie warsztatowe służące wypracowaniu merytorycznych założeń do tego dokumentu. Wzięli w nim udział przedstawiciele sektora publicznego, społecznego oraz biznesowego z terenu powiatu limanowskiego.

Spotkanie rozpoczęła Przewodnicząca Rady Powiatu Limanowskiego Ewa Filipiak, która w imieniu Zarządu i Rady Powiatu powitała prowadzących spotkanie oraz uczestników. – Witam na drugich już warsztatach strategicznych. Cieszę się z tak licznej Państwa obecności. Jestem przekonana, że zainteresowanie tematem oraz współpraca zaowocuje wypracowaniem prawidłowego kierunku rozwoju naszego Powiatu oraz spełni oczekiwania jego mieszkańców. Zapraszam do słuchania i aktywnego współudziału w dzisiejszych  warsztatach.

Pierwszym punktem spotkania było omówienie wyników badania ankietowego przeprowadzonego internetowo wśród mieszkańców powiatu limanowskiego pod koniec ubiegłego roku. Po przedstawieniu prezentacji poświęconej wynikom ankiety, prowadzący oraz uczestnicy omówili analizę SWOT Powiatu (wypracowaną podczas pierwszego spotkania warsztatowego), a następnie rozpoczęli pracę w grupach tematycznych. Dyskutując w poszczególnych sektorach (rozwoju i infrastruktury; kapitału społecznego i atrakcyjnych warunków życia; współpracy i dobrego rządzenia) dążyli do wypracowania celów strategicznych oraz identyfikacji elementów wizji i misji rozwoju Powiatu Limanowskiego.

Warsztaty poprowadzili przedstawiciele podmiotu eksperckiego: pracownicy Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej – Małopolskiego Instytutu Samorządu Terytorialnego i Administracji.

Powiat Limanowski – Powiat Limanowski – wyniki badania ankietowego

GALERIA

Strażacy Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Limanowej spotkali się 7 lutego podczas odprawy rocznej podsumowującej  działalność w zakresie ochrony przeciwpożarowej w roku 2018. W spotkaniu Powiat Limanowski reprezentował Członek Zarządu Wojciech Włodarczyk.

Gości powitał Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Limanowej mł.bryg. Wojciech Frączek, który w dalszej części  podsumowania dokonał szczegółowej analizy działalności komendy za 2018 rok, oraz omówił najważniejsze wydarzenia i interwencje ubiegłego roku.

W roku 2018 odnotowano łącznie 2011 zdarzeń, do których wzywani byli strażacy PSP jak i druhowie z Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu powiatu limanowskiego. Poza działalnością typowo ratowniczą strażacy realizują ćwiczenia, szkolenia, pokazy oraz włączają się w przedsięwzięcia organizowane na terenie miasta i powiatu. Tego typu działalność to również ważny element związany z promowaniem bezpieczeństwa, doskonaleniem technik i rzemiosła ratowniczego oraz szeroko rozumianej profilaktyki przeciwpożarowej.

W trakcie odprawy komendant złożył podziękowania dla kierownictwa KW PSP w Krakowie, władz powiatu oraz przedstawicieli miast i gmin za współpracę i wsparcie udzielane Komendzie Powiatowej PSP w Limanowej oraz inwestowanie w rozwój ruchu pożarnictwa zawodowego i ochotniczego.

Wszyscy uczestnicy spotkania potwierdzili fakt bardzo dobrej współpracy służb i instytucji z terenu powiatu limanowskiego na styku prowadzonych interwencji ratowniczych, jak i działań z zakresu prewencji społecznej.

Podczas podsumowania narady wyznaczono najważniejsze cele do realizacji w roku 2019, to m.in. działania zmierzające do poprawy łączności bezprzewodowej, dalszy rozwój Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego na terenie powiatu a także sukcesywne doposażenie funkcjonariuszy w środki ochrony indywidualnej oraz poprawę warunków służby.